Baru-baru ini, Jawatankuasa Parti Baiyunshan Hanfang telah menganjurkan enam cawangan parti di bawahnya untuk secara berturut-turut mengadakan mesyuarat kehidupan organisasi khas bagi tahun 2025 serta usaha memperbaiki masalah melalui kes-kes tertentu. Setiap cawangan parti berpegang teguh kepada panduan Pemikiran Xi Jinping tentang Sosialisme Bercorak China pada Zaman Baharu, melaksanakan dengan tegas sistem kehidupan politik dalam parti, memperkukuh asas pemikiran melalui pembelajaran mendalam dan pemahaman teliti, mengasah semangat perjuangan parti melalui proses yang menuntut pengorbanan dan ketekunan, serta mengumpulkan tenaga maju melalui penilaian dan penilaian hasil kerja. Ahli jawatankuasa parti syarikat turut sama menyertai mesyuarat kehidupan organisasi cawangan parti sebagai ahli biasa sambil memberikan arahan kerja, sekali gus menjalankan penilaian tahunan terhadap kerja parti, demi memastikan mesyuarat tersebut mencapai kualiti tinggi dan hasil yang baik.

Pembelajaran mendalam dan penelitian teliti, menegakkan paksi pemikiran melalui pemersihan teori

Setiap cawangan parti sentiasa meletakkan pembinaan politik sebagai keutamaan, melaksanakan dengan tegas sistem “topik utama pertama”, serta menganjurkan semua ahli parti untuk mempelajari secara mendalam ucapan penting Setiausaha Agung Xi Jinping mengenai penubuhan dan pelaksanaan pandangan prestasi politik yang betul, sekali gus memahami sepenuhnya maksud utama “bertindak secara praktikal dan memikul tanggungjawab, berkhidmat demi rakyat”. Dengan merujuk kepada kes-kes contoh “memperbaiki masalah melalui kes”, mereka juga menjalankan pendidikan pencegahan dan pengajaran yang mendalam, membimbing para pegawai dan ahli parti supaya menyelesaikan dari sudut pemikiran persoalan asas: “untuk siapa prestasi politik ditonjolkan, dan untuk siapa jasa serta pencapaian dipersembahkan?”. Sebelum mesyuarat, setiap cawangan telah membuat penilaian berdasarkan butiran penilaian tahunan, menyusun semula rekod kerja parti secara sistematik, mengenal pasti kelemahan satu demi satu serta memperbaikinya, bagi memastikan pembelajaran yang mendalam, pemeriksaan yang tepat dan persediaan yang kukuh.

Muka merah dan peluh deras, mengasah semangat perjuangan parti yang teguh melalui pemeriksaan politik

Setiap cawangan parti berpegang teguh kepada prinsip “persatuan—kritikan—persatuan”, serta melaksanakan kritikan dan saling mengkritik dengan bersungguh-sungguh. Setiausaha cawangan, atas nama jawatankuasa cawangan, telah membuat laporan pemeriksaan diri, memimpin usaha mendedahkan kelemahan serta menggali punca sebenar; seluruh ahli parti pula, dengan sikap bertanggungjawab tinggi terhadap organisasi, rakan sekerja dan perjuangan parti, telah menyampaikan pandangan masing-masing secara terbuka dan langsung. Kritikan diri dilakukan tanpa tutupan, manakala kritikan antara ahli pula sangat tajam, sekali gus benar-benar mencapai kesan “muka merah dan peluh deras, membersihkan toksin serta menyembuhkan penyakit”. Mesyuarat turut disertai penilaian demokratik oleh cawangan parti, di mana semua ahli parti membuat penilaian secara realistik di tempat, sekali gus mendorong peningkatan berterusan dalam pemupukan semangat perjuangan parti melalui kehidupan politik parti yang serius.

Penilaian dan penilaian hasil, mengumpulkan daya gerak pembangunan melalui pelaksanaan pembaikan

Jawatankuasa Parti syarikat telah menubuhkan pasukan penilai untuk menjalankan penilaian menyeluruh terhadap kerja parti cawangan bagi tahun 2025. Penilaian kali ini menggunakan kaedah gabungan “tiga penilaian”: penilaian komprehensif oleh kepimpinan jawatankuasa parti, penilaian berdasarkan skor kuantitatif melalui platform pembinaan parti pintar oleh pejabat parti, serta pemeriksaan silang antara cawangan parti untuk saling menilai dan saling mendorong.

Kepimpinan jawatankuasa parti amat menghargai pencapaian kukuh yang dicapai oleh setiap cawangan dalam bidang keselamatan pengeluaran, perkhidmatan kepada pekerja, serta integrasi antara parti dan perniagaan. Pada masa yang sama, berhubung masalah umum seperti “kekurangan integrasi dan penyelarasan aktiviti” serta “mekanisme maklum balas kehendak pekerja yang belum matang”, mereka telah mengeluarkan arahan pembaikan yang jelas, dengan tujuan memperbaiki melalui penilaian dan mendorong pelaksanaan melalui tindakan, sekali gus memastikan bahawa setiap cawangan parti dapat melaksanakan “bahagian kedua” mesyuarat kehidupan organisasi dengan lebih berkesan, serta memastikan setiap perkara yang dibetulkan benar-benar dilaksanakan dan mendapat maklum balas.

Perjalanan sejauh ribuan batu dipenuhi angin yang kuat, tanggungjawab berat kini kembali dimulakan. Tahun 2026 merupakan tahun permulaan Pelan Lima Tahun Ke-15 syarikat, dan Jawatankuasa Parti Baiyunshan Hanfang akan menjadikan mesyuarat kehidupan organisasi khas ini sebagai titik permulaan baharu, terus mengukuhkan dan memperdalam pencapaian usaha memperbaiki masalah melalui kes-kes tertentu, mendorong integrasi mendalam antara kerja parti dan operasi pengeluaran serta perniagaan, serta mendidik dan membimbing seluruh ahli parti agar berani memikul tanggungjawab, cekap bertindak dan menjadi teladan. Dengan memacu pembangunan berkualiti tinggi melalui pembinaan parti yang berkualiti tinggi, kita akan memastikan pembangunan berkualiti tinggi syarikat, sekali gus menyuntikkan tenaga merah yang kuat demi merealisasikan Pelan Lima Tahun Ke-15 syarikat.