近日，白云山汉方党委组织下属六个党支部相继召开2025年度暨以案促改专题组织生活会。各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党内政治生活制度，在深学细悟中筑牢思想根基，在红脸出汗中砥砺党性初心，在考核问效中凝聚奋进力量。公司党委班子成员分别以普通党员身份参加党支部的组织生活会并进行工作指导，同步开展年度党建工作考核，推动组织生活会开出高质量、取得好成效。

深学细照，在理论武装中把稳思想之舵

　　各党支部坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，组织全体党员深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻领会“实干担当、为民造福”的核心要义。结合“以案促改”典型案例，深入开展警示教育，引导党员干部从思想深处解决好“政绩为谁而树、功勋为谁而立”的根本问题。会前，各支部对标年度考核细则，系统梳理党建台账资料，逐项查漏补缺，确保学有深度、查有精度、备有厚度。

红脸出汗，在政治体检中锤炼坚强党性

　　各党支部严格遵循“团结—批评—团结”的方针，扎实开展批评与相互批评。支部书记代表支委会作对照检查，带头揭短亮丑、深挖根源；全体党员秉持对组织、对同志、对事业高度负责的态度，逐一发言、开门见山。自我批评不遮不掩，相互批评辣味十足，真正达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。会议同步开展党支部民主测评，全体党员实事求是进行现场评议，以严肃的党内政治生活推动党性修养持续提升。

考核问效，在整改落实中汇聚发展动能

　　公司党委组建考核组，对各党支部2025年度党建工作进行全面考核。本次考核采取“三重评价”相结合的方式：党委领导班子综合评定、党办依据智慧党建平台量化打分、各党支部交叉检查互评互促。

　　党委领导班子充分肯定各支部在安全生产、服务职工、党业融合等方面取得的扎实成效。同时，针对“活动联动融合不足”“职工诉求反馈机制不健全”等共性问题，明确提出整改要求，以考促改、以督促干，推动各党支部做实组织生活会的“后半篇文章”，确保整改事项件件有落实、事事有回音。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年是公司“十五五”规划开局之年，白云山汉方党委将以此次专题组织生活会为新的起点，持续巩固深化以案促改成果，推动党建工作与生产经营深度融合，教育引导全体党员勇担当、善作为、树标杆，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为助力公司“十五五”规划落地见效注入强劲红色动能。